7 قدم از کارمندی تا کارآفرینی
در این مطلب قدم به 7 قدم از کارمندی تا کارآفرینی خواهیم پرداخت که با انجام دادن آنها برای همیشه با سبک زندگی کارمندی خداحافظی خواهید کرد. اگر یک کارمند ناراضی هستید و از شغل و سبک زندگی خود لذت نمی برید، در این مقاله می آموزید چگونه شغل مناسب خود را بیابید و باتوجه به استعدادها و توانایی های ذاتی، به شغل دلخواه برسید. اگر جستجویی در فضای مجازی داشته باشید، اغلب کارمندان ناراضی سئوالات و دغدغه های زیر را مطرح می کنند:
– از شغلم متنفرم، چگونه می توانم به شغل و درآمد دلخواهم برسم؟
– شغل کارمندی بهتر است یا آزاد؟
– مراحل راه اندازی کسب و کار شخصی و خانگی چگونه است؟
– چگونه می توانم به یک کارآفرین و تولید کننده موفق تبدیل شوم؟
– چگونه کسب و کار خودم را راه اندازی کنم
– چگونه ایده های راه اندازی و شروع کسب و کار خلق کنم؟
– درآمدزایی غیر فعال چیست؟
– چگونه از کارمندی استعفا دهم و بدنبال شغل بهتر بروم؟
شرکت در دوره رهایی از کارمندی
فهرست مطالب
Toggleواقعیت های کارآفرینی
برداشت و تصور شما از کارآفرینی چیست؟ قبل از اینکه 7 قدم از کارمندی تا کارآفرینی را شرح دهیم، به واقعیت های دنیای کارآفرنی می پردازیم. در بسیاری از دوره های بیزینس کوچینگ و مشاوره شغلی هنگامی که از افراد این سئوال را می پرسیم، بیش از 80 درصد آنها هیچ شناختی از سبک زندگی یک کارآفرین ندارند. آنها تمام آرزوها و رویاهای خود را در قالب این شغل قابل دستیابی می بینند. آنها تصور می کنند یک کارآفرین یک فرد ثروتمند است که وقت خود را هر روز در ویلاهای ساحلی و مهمانی های لاکچری سپری می کنند، در صورتی که اگر از نزدیک با کارآفرینان موفق آشنایی داشته باشید، سختی ها و چالش های بزرگی را در زندگی آنها خواهید دید که شاید حاظر نباشید حتی یکروز آنرا تحمل کنید.
بنابراین اگر می خواهید در ابتدا با واقعیت های این شغل آشنا شوید، باید بگویم در کنار دستاوردها و موفقیت های عالی که در کارآفرینی نصیب ما می شود، باید روزهای سخت را تحمل کنیم و توانایی های خود را بشناسیم. همه ما داستان موفقیت افراد نابغه ای مثل بیل گیتس، استیو جابز، مارک زاکربرگ و… را می شنویم و تصور می کنیم کار ساده ای را انجام داده اند. در ادامه به واقعیت های زندگی کارآفرینی می پردازیم:
– دوری از خانواده: اولین چالش کارآفرینی کمرنگ شدن ارتباطات عاطفی است. فردی که قرار است هر روز روی اهداف کاری خود متمرکز شود، باید بپذیرد تا مدتها شاید از خانواده و اطرافیان دور باشد.
– کاهش زمان تفریح: هنگامی که با کارآفرینان صحبت می کنم و یا زندگی آنها را بررسی می کنم، میزان زمان تفریح به کار آنها بسیار ناچیز است. برخی از آنها می گویند شاید سه یال است که به هیچ مسافرتی نرفته باشم زیرا پذیرفته ام که این سبک زندگی من است. در صورتی که اغلب مردم تصور می کنند کارآفرینان پس از ساعت کاری خود و انتهای هر هفته به تفریح می پردازند در صورتیکه واقعیت چیزی متفاوت تر از این است.
تحمل ابهام: یک کارآفرین موفق فردی است که تحمل ابهام دارد. بدین معنی که شاید مدتها باید تحمل بلاتکلیفی و ابهام در دریافت نتایج را داشته باشد. بطور مثال اگر برای هدفی برنامه ریزی کرده اید، باید تحمل زمانی را داشته باشید تا هدف به نتیجه برسد. این کار درست همانند باغبانی است. هیچگاه یک باغبان پس از کاشت یک دانه انتظار ندارد که پس از دو روز تبدیل به یک درخت تنومند شود بلکه تمام احتمالات مانند از بین رفتن گیاه، طوفان و… را مد نظر قرار می دهد. در کارآفرینی هم افرادی به موفقیت می رسند که سالها تحمل شرایط ابهام را داشته باشند.
مزایای کارآفرینی
پس از اینکه واقعیت ها و چالش های کارآفرینی را گفتیم، حال قصد داریم مزایا و نتایج کارآفرینی را بررسی کنیم:
– استقلال مالی: یک فرد کارآفرین دارای استقلال مالی است و می تواند به بسیاری از آرزوهای مالی خود برسد.
– استقلال کاری: کارآفرینان در اصطلاح رئیس خودشان هستند و به هیچکس پاسخ نمی دهند. آنها در ساعات کاری خود انعطاف دارند و در هر زمانی که بخواهند می توانند به محیط کاری خود مراجعه کنند. حتی می توانند میزان برداشت پول و حقوق خود و سایرین را تعیین کنند.
– وجه اجتماعی و تنوع کاری: اگر قصد دارید در زمینه کارآفرینی فعالیت کنید، باید به بسیاری از توانایی های ارتباطی، مالی و حسابداری تسلط پیدا کنید. بطور مثال تکنیک های مذاکره، ارتباط با مشتری، برندینگ، حسابداری و… نیز از مواردی است که یک کارآفرین با آنها مواجه است. همین عامل باعث می شود شما دارای یک شغل متنوع داشته باشید که هر روز در آن یادگیری تازه ای رخ می دهد. همچنین از نظر وجه اجتماعی و احترام در جایگاه فوق العاده ای قرار می گیرید و می توانید با افراد تاثیرگزار جامعه در ارتباط باشید.
چگونه از کارمندی رهایی پیدا کنم؟
فرآیند تبدیل شدن از کارمند به کارآفرین یک شبه اتفاق نمی افتد بلکه نیازمند برنامه ریزی، ریسک و تحمل بالاست. کارآفرینی یک نوع سبک زندگی است و نه یک هدف دراز مدت. فردی که قصد دارد بعنوان یک کارآفرین موفق فعالیت کند، ابتدا باید بتواند بسیاری از جنبه های زندگی خود را تغییر دهد. مثلا در مشاوره های کسب و کار که با افراد مختلف دارم، هنگامی که به آنها می گویم مختصری درباره سبک زندگی خود صحبت کنند، پی میبرم هنوز آمادگی ورود به کسب و کار شخصی را ندارند. آنها می گویند تا نیمه شب به تماشای تلویزیون می پردازیم و روزهای پایانی هفته را به مهمانی و مسافرت های کوتاه می رویم. اگر نگاهی به زندگی افراد کارآفرین داشته باشید، آنها شاید تا مدت 1 الی 2 سال تصمیم بگیرند تفریح و اوقات فراغت را در اولویت های بعدی خود قرار دهند و بر روی کار خود متمرکز شوند.
بیاد داشته باشید هیچگاه نمی توان تمام اهداف را به یک اندازه پیش برد. این جمله بدان معنیست که نمی توان همزمان در کنار خانواده بود و به دید و بازدید با اقوام پرداخت، سپس به ورزش و تفریح پرداخت و در کنار آن به مطالعه و کار بر روس اهدف پرداخت. در چنین شرایطی بازدهی ما به شدت کاهش پیدا می کند، لذا می توان در یک برهه مشخص تصمیم گرفت تا بصورت موقتی از برخی از اهداف دست کشید و بر روی هدف اصلی که همان راه اندازی کسب و کار شخصی است، متمرکز شد.
پیشنهاد ویژه:
شرکت در دوره رهایی از کارمندی
قدم 1: توانایی های من چیست؟
در قدم اول باید توانایی های خود را پیدا کنید. بیش از 90% افرادی که با توصیه دیگران وارد یک شغل شده اند، از آن ناراضی بوده و در 2 سال ابتدایی شکست می خورند. دلیل این شکست عدم اتکا به توانایی و استعدادهای خود است. بعنوان تمرین در یک برگه توانایی های خود را درج کنید. ببینید در چه شغل و کسب و کاری دارای اعتماد به نفس کافی هستید؟ کشف استعداد یکی از مهمترین قدم های یک فرد در شروع تبدیل شدن از کارمندی به کارآفرینی است. فردی که نمی داند در چه زمینه ای دارای استعداد است، هیچوقت نمی تواند آنرا پرورش دهد.
برای یافتن توانایی و استعدادهای خود می توانید از دیگران سئوالات زیر ا انجام دهید:
1- به نظر شما من چه توانایی هایی دارد؟
2- دیگران من را با چه مشخصاتی می شناسند؟
3- من از کودکی چه کارها و فعالیت هایی را بخوبی انجام میدادم؟
4- اگر هیچ محدودیتی در کار نبود، چه کاری را انجام می دادم؟
چنین سئوالاتی به شما یادآور می شود که دارای چه گنج درونی هستید و چگونه آنرا پرورش دهید. اغلب ما از کودکی قربانی سیستم تربیتی و آموزشی شده ایم. آنها بجای ما تصمیم گرفته اند و بجای ما رشته دانشگاهی را انتخاب کرده اند ولی اکنون زمان آن است که خودمان معمار زندگی خود باشیم. اگر می خواهید در زمینه کاری مورد علاقه خود به نتیجه دلخواه برسید، ابتدا خود را بشناسید و پس از خودشناسی دست به اقدام بزنید. در غیر اینصورت همانند افرادی می شوید که بدنبال دیگران می روند و هیچ اراده ای از خود ندارند.
قدم2: چالش های کارآفرینی
شروع کارآفرینی بسیار فریبنده است زیرا فرد خود را در جایگاه مدیر عاملی و مالکیت می داند و تلاش هایی که در سطوح پاینتر مورد نیاز است را فراموش می کند. بسیاری از تازه کارها در ابتدا این فریب را می خورند و از انجام فعالیت های زیاد خودداری می کنند. آنها توقع دارند افرادی که بعنوان کارمند در مجموعه انها کار می کنند تمام بار مسئولیت را به دوش بکشند در صورتی که کارآفرینان موفق افرادی هستند که سالهای ابتدایی را از پایین ترین جایگاه شروع می کنند و به اندازه تمام تیم کاری خود تلاش می کنند.
افسانه های کارآفرینی را فراموش کنید
همه ما داستان های پر زرق و برقی از موفقیت افراد معروف مانند استیو جابز، زاکربرگ، بیل گیتس و… شنیده ایم که به ثروت و شهرت بالایی رسیده اند در صورتی که به داستان میلیون ها کارآفرین که زندگی خود را از دست داده اند توجهی نمی کنیم. اگر افراد موفق کسب و کار خود را از گاراژ منزل و اتاق های کوچک دفتر خود شروع کرده اند، بسیاری از انسان های دیگر نیز با داشتن توانایی و منابع مالی زیاد شکست خورده اند بنابراین در ابتدای راه کارآفرینی دست از داستان های انگیزشی بردارید و واقع نگر باشید. از این افسانه ها فقط می توانید در راستای کسب انگیزه استفاده کنید اما باید همانند این نوابغ تلاش خود را چندین برابر کنید تا موفق شوید.
اگر فکر میکنید در اولین اقدام و در سالهای ابتدایی به موفقیت و ثروت بالایی می رسید، سخت در اشتباهید و در دام افسانه های کارآفرین افتاده اید. از اینرو در راه تبدیل شدن از کارمندی به کارآفرینی نباید به دنبال میانبر باشیم. سبک زندگی کارآفرینی عبارتست از حفظ امید و انگیزه و تحمل سختی ها به امید یک آینده بهتر… بنابراین اگر داستان موفقیت افرادی مانند بیل گیست، استیو جابز و وارن بافت را می خوانید، به مشکلات و سختی هایی که در این راه به آنها وارد شده هم توجه داشته باشید.
قدم 3: بررسی زندگینامه کارآفرینان موفق
اگر حیطه کاری خود را مشخص کرده اید، قبل از هر اقدامی با چند تن از کارآفرینان موفق مصاحبه ای داشته باشید و نظر آنان را در مورد آینده آن شغل بپرسید. شاید باخود بگویید آنها از رقیب خوششان نمی آید و با ما همکاری نمی کنند اما باتوجه به تجربه ای که در این زمینه داشتم به شما می گویم کارآفرینان اصیل و موفق، بسیاری از رازهای موفقیت خود را به دیگران می گویند و علاقه مند هستند حوزه کاری خود را گسترش دهند. بنابراین به خواندن کتاب های کارآفرینی و سرگذشت افراد موفق بپردازید زیرا آنها گنجینه های بی پایانی هستند که راه موفقیت را برای شما کوتاهتر می کنند.
داستان موفقیت سرهنگ ساندرز
حتما با داستان موفقیت سرهنگ ساندرز خالق برند مرغ سوخاری KFC آشنا هستید. روزی یک فرد 40 ساله تصمیم می گیرد تا مرغ را به نوعی متفاوت طبخ کند و فرمول این غذا را به رستوران های دیگر بفروشد. او در کتاب های موفقیت خوانده بود، توانایی های ذاتی خود را مکتوب کنید و به پرورش آنها بپردازید. همه اطرافیان او میدانستند که در پختن مرغ مهارت بالایی دارد. او تصمیم خود ار عملی کرد اما در عین ناباوری صدها رستوران درخواست او را رد کردند. او گذشته سختی را پشت سر گذاشته بود و در شغل هایی مانند کارگر مزرعه، فروشنده و… فعالیت کرده بود و این مشکلات هرگز او را ناامید نمی کرد.
در نهایت در سال 1930 کارش را در یک اتاقک پمپ بنزین شروع کرد. او پس از مدتها به موفقیت و شهرت بالایی می رسد تا جایی که فرماندار ایندیانا به او لقب کلونل (سرهنگ) می دهد. سرهنگ ساندرز پس از آن به شهرت جهانی می رسد و شعبه مرغ کنتاکی در 100 کشور جهان افتتاح می شود. او در کتاب زندگینامه خود می گوید: زمانی که برای راه اندازی کسب و کار خود از خانه بیرون زدم، هیچ درآمد خاصی نداشتم اما همیشه بدنبال رویای خود بودم و حتی بعنوان کارگز مزرعه و بازاریاب هم فعالیت کردم. او رمز موفقیت خود را پشتکار و امید به آینده می داند.
داستان موفقیت استیو جابز
او که بخاط مشکلات مالی و شخصی دانشگاه را رها کرد، سپس با شریک خود استیو وزنیاک اپل را تاسیس کرد و در ادامه با مشکلات زیادی روبرو شد اما در نهایت کمپانی Apple را به یکی از غول های اقتصادی تبدیل کند. آنها در ابتدا پولی برای تحقیقات خود نداشتند، این مسئله باعث شد تا خودرو و حتی ماشین حساب خود را بفروسند. آنها پس از 3 سال از عرضه اولین کامپیوتر خود به مبلغ 666 دلار موفق شدند به رشد 700 درصدی برسند و در سطح دنیا مطرح شوند.
در سال 1985 در حالیکه همه چیز خوب پی می رفت، یک اختلاف در بین شرکا باعث شد استیو از شرکت خود اخراج شود اما او نا امید نشد و شرکت نکست را تاسیس کرد. پس از اتفاقات متعدد او در سال 96 بازهم به اپل بازگشت و در سال 2001 آی پاد را به دنیا معرفی کرد. نزدیکان او یکی از دلایل موفقیتش را ناامید نشدن از شکست ها می دانند. شاید یکی از مشکلات بوجود آمده برای جابز کافی باشد تا ما را از تبدیل شدن به کارآفرین منصرف کند. کارآفرینان بزرگ بخوبی برای هر مشکل یک راه حل دارند و تنش های کاری را جزئی از مسیر می دانند. بنابراین اگر چنین مشخصه شخصیتی در خود نمی بینید، قید کارآفرینی را بزنید.
داستان موفقیت وارن بافت
وارن بافت را می توان یکی از 10 ثروتمند و کارآفرین تاریخ دانست. او در بازار بورس حضور جدی داشته و در کنار آن به ساخت و ساز، راه اندازی کسب و کارهای مختلف سهام داری شرکت هایی چون کوکاکولا، IBM و…. پرداخته است. در سال 2007 زمانی که بحران مالی بسیاری از شرکت های آمریکایی را به ورطه سقوط کشید، او با اتخاذ تدابیر مدیریتی به اولین مرد ثروتمند جهان رسید. جالب است بدانید سرمایه گذاری های او در صنعت مسکن در سالهای ابتدایی فعالیت منجر به شکست سنگینی شد اما او با انعطاف پذیری و تغییر استراتژی، وارد بورس و سرمایه گذاری شد. او را می توان یکی از افراد موفق در زمینه کارآفرین دانست که یک جمله معروف از او در سمان مردم رایج است. او راز موفقیت خود را این چنین بیان می کند: در زمانی که همه در بازار ملک و بورس در حال فروختن بودند، من آنها را می خریدم و زمانی که مردم در حال خرید بودند، من به فروش رو می آوردم و منابع و داشته های خودم را می فروختم.
قدم 4: ایده های خود را اجرایی کنید
تا زمانی یکه ایده و رویا در سر دارید، هیچ اتفاق مهمی رخ نخواهد داد. اگر به هدف خود ایمان دارید، چرا آنرا عملی نمی کنید؟ همانند افراد موفقی که در قسمت قبل نام بردیم، شما هم در حوزه مشخص که دارای مهارت و ایده هستید، شروع کنید. در ابتدا هیچ نیازی به وام و شریک تجاری ندارید. در مقیاس بسیار کوچک شروع کنید و بر روی مزیت رقابتی خود تاکید کنید. همانطور که سخت ترین قسمت هر کاری شروع آن است، انسان ها نیز در ابتدای هر کاری استرس زیادی را تحمل می کنند که اغلب آنها از ادامه راه منصرف می شوند. اگر بخواهید یک ماشین را از حالت سکون به حرکت دربیاورید، نیریوی زیادی را متحمل خواهید شد. راه اندازی کسب و کار نیز چنین شرایطی را دارد و بسیاری از ما در سالها و ماههای ابتدایی تحت تنش زیادی هستیم. در این بین افرادی به موفقیت می رسند که پیوسته و متمرکز به راه خود ادامه دهند.
قدم 5: از یک مشاور یا منتور کمک بگیرید
تقریبا همه افراد موفق یک کوچ، مربی یا منتور حرفه ای در کنار خود دارند که در مواقع ضروری به آنها کمک می کد. کوچینگ و منتورینگ یکی از جدیدترین رشته های شغلی در جهان است که طی آن یک فرد دارای تجربه به ما کمک می کند تا مسیر شغلی خود را با کمترین ریسک و ضرر طی کنیم. آیا می دانید تفاوت کوچ (مربی) با مشاور در چیست؟ برخلاف ی کوچ که به کشف توانایی های فردی و ارائه راه حل بر اساس ان می پردازد و در زمان حال آنرا بررسی می کند، مشاور بدنبال نشانه های مرضی که ریشه در گذشته دارد می پردازد و از یک فرمول و راه حل یکسان برای اغلب افراد استفاده می کند. کوچ یا مربی تکالیف و تمرین های ارائه شده را بر اساس توانایی و منابع فرد ارائه می کند. همچنین کوچ فردی است که در گذشته با مشکلات فعلی شما مواجه بوده و از آنها سربلند بیرون آمده است و اکنون چکیده آنها را به شما ارائه می دهد.
قدم 6: برنامه ریزی و اقدام
در این مرحله باید یک نقشه راهی ترسیم کنید که فعالیت شما ر ا در 1 سال، 5 سال و 10 سال آینده مشخص کند. نقشه راه به ما کمک می کند تا بتوانیم در هر مرحله مشکلات را پیش بینی کنیم و یک راه حل برای آن در نظر بگیریم.
قدم 7 : تاب آوری بالایی داشته باشید
همانطور که در نمودار زیر می بینید، با شروع یک فعالیت انتظار می رود فرد با گذر زمان نتایج خوبی را کسب کند اما در واقعیت اتفاق دیگری رخ می دهد. هنگامی که شما از کارمندی وارد کارآفرینی می شوید و کسب و کار خود را شروع می کنید، شاید در ماههای ابتدایی دستاوردهای خوبی داشته باشید، اما دنیای تجارت همیه به این خوبی نمی ماند و چالش های بزرگتری سر راه شما سبز می شود. در این شرایط در اصطلاح مدیریت گفته میشود، فرد در دره ناامیدی افتاده است. در این شرایط باید تاب آوری و سرسختی بالایی داشته باشید تا از این مرحله به سلامت عبود کنید.
جالب است بدانید این همان منطقه ای است که باعث می شود بیش از 80% استارت آپ ها در سال اول خود اعلام ورشکستگی کنند و بیش از 20 درصد زوجین از هم طلاق بگیرند و… این قانون در همهم موارد صدق یم کند و اغلب ما در روند زندگی خود حداقل یکبار در دره ناامید می افتیم. تنها افرادی از این مرحله بخوبی عبور می کنند که تاب آوری بالایی داشته باشند و تنش های کاری را جزئی از روند موفقیت بدانند.
تست کارآفرینی
در ادامه توجه شما را به تست کارآفرینی جلب می کنیم. در این تست معیارهایی نظیر ریسک پذیری، آمادگی روبرو شدن با چالش های کاری و راه اندازی کسب و کار جدید مورد توجه واقع شده است. هر یک از سئوالات را به دقت بخوانید یکی از اعداد زیر را به آن اختصاص دهید.
امتیاز 5= کاملا مخالفم
امتیاز 10 = تا حدوودی مخالفم
امتیاز 15 = تا حدی موافقم
امتیاز 20= کاملا موافقم
1- من در شرایط بحرانی عملکرد خوبی دارم.
2- شخصیت من فردی کنجکاو است و بدنبال راههای جدید هستم.
3- علاقمند هستم در پروژه های جدید کاری به چالش کشیده شوم.
4- قبل از انجام کارهای جدید و مهم نگران قضاوت دیگران هستم.
5- استرس و تنش با میزان بازدهی من رابطه مستقیم دارد.
6- من فردی عملگرا هستم.
7- در مقابل مشکلات تسلیم نمی شوم و بدنبال راههای جدید هستم.
8- به نظر من زندگی دیگران می تواند تغییر کند.
9- اینکه چگونه کارهای به درستی عمل کنند، برایم قابل تصور است.
10- می خواهم چیزی خلق کنم که برای عموم مردم قابل استفاده باشد.
11- وقتی کاری یه من سپرده یم شود، اطمینان دارم که به درستی انجام خواهد پذیرفت.
12- با کارمندی و کارکردن برای دیگران مشکلی ندارم.
13- ترجیح می دهم تا حرف آخر را من بزنم.
14- سعی میکنم شایسته ترین فرد در حوزه کاری خود باشم.
15- قادرم برای مشکلات مختلف راه حل های بیشماری پیدا کنم.
16- همیشه از شکست هایم درس می گیرم.
17- برای من ریسک کردن حکم خریدن بلیط بخت آزمایی را دارد. من به شانس اعتقاد دارم.
18- به طور کلی به غرایز اعتقادی ندارم.
19- زمانی که باور داشته باشم کاری شدنی است، هر چیزی را امکان پذیر می دانم.
20- موفقیت بیشتر شانس است.
21- به دیگران یم توانم دیگران را متقاعد کنم که با من کار کنند.
22- برای افزایش عملکرد، همیشه نیاز به سطحی از استرس دارم.
23- در شرایط دشوار سردرگم می شوم.
24- توانایی اولویت بخشیدن به امور را ندارم.
25- پس از شکست یم توانم از صفر شروع کنم.
26- دوست ندارم بر دیگران تاثیر بگذارم.
27- برای کسب رضایت خودم به کارهای راحت تر می پردازم.
28- وقتی یک مسئولیتی را قبول می کنم، مطمئن نیستم تا از عهده آن بر بیایم.
29- من همیه دوست دارم دیگران را رهبری کنم.
30- همیشه ریسک های محاسبه شده دارم.
31- همیشه بدنبال پروژه های جدید هستم.
32- برای مردم بلند پرواز بودن ضعف قلمداد می شود.
33- از ابتکارات ترسی ندارم.
34- مهم نیست ما چه کاری میکنیم، سرنوشت همه مشخص است.
35- پیش بینی رویدادها برایم سخت است. از ابهام فراری هستم.
40- در آینده قصد دارم کارهیا دشوار را کنار بگذارم.
41- از ابتکارات ترسی ندارم.
42- عملگرا بودن ار بیش از تفکر می پسندم.
43- خودم را جاه طلب تر از دیگران نمی دانم.
44- همیشه بهترین عملکرد خود را برای انجام کارها بکار می گیرم.
45- در تنش ها بخوبی استرسم را کنترل می کنم.
46- به نظر من انسان ها خودشان شانس را پدید می آورند.
47- به نیمه خالی لیوان بیش از نیمه پر آن توجه دارم.
48- ترجیح می دهم رئیس خودم باشم.
49- امروزه بدون پول نمی توان رشد کاری زیادی داشت.
50- از احترام گذاشتن به قوانین لذت می برم.
تفسیر تست
اگر اعداد بدست آمده شما بین 850 تا 950 است، برای ورود به کارآفرینی و دنیای کسب و کار شخصی آمادگی بالایی دارید.
اعداد بین 750 تا 850 امادگی خوب
اعداد بین 600 تا 750 معمولی
اعداد کمتر از 300 نیازمند آموزش مباحث مهم کارآفرینی و مدیریت
داستان زندگی عباس برزگر
در ادامه 7 قدم از کارمندی تا کارآفرینی رسیدیم به یک داستان واقعی کارآفرینی، حتما شما هم داستان مرد ساده زیست روستایی را شنیده اید که در یک شب ره صد ساله را طی کرد. داستان از اینجا شروع شد که روزی دو جهانگرد آلمانی بر حسب اتفاق وارد روستایی در توابع استان فارس شدند و به خانه ساده و روستایی شخصی بنام عباس برزگر وارد شدند. او که یک دستفروش ساده زیست بود، پس از شکست های کاری به روستای خود بازگشته بود و به سختی امرار معاش می کرد. او به شغل قبلی خود یعنی دامداری پرداخت و در کنار آن به باز کردن مغازه ای پرداخت.
داستان زندگی او از زمانی متحول شد که در یک شب بارانی سرد، دو مهمان خارجی به او مراجعه کردند. او که حسابی غافلگیر شده بود، در پی پذیرایی برآمد اما چیزی جزء دمپخت، ترشی و ماست محلی چیز دیگری نداشت اما در عین ناباوری آنها از این غذاها خوششان آمد و آوازه آن تا سراسر جهان رسید. بعد از آن عباس آنها را در ملحفه های دست دوز و قالیچه های روستایی اسکان داد و آن شب یک شب فراموش نشدنی برای آنها شد. آنها در چند روز اقامت خود در خانه عباس تجربیات عجیبی را بدست آوردند که داستان آنها پس از مدتی در تمام آلمان به شهرت بالایی رسید.
عباس می گوید : یکروز دیدم جوان 20 ساله ای که به خانه ما آمده بود، بسیار ناراحت بود. علت را از او پرسیدم و او گفت امروز روز تولد من است و اولین سالی است که در سالروز تولدم بیرون از خانه هستم. عباس با شنیدن این ماجرا، به وسیله چند عدد بادکنک و پارچه و کیک ساده ای به برگزاری تولد پرداخت و آنها این صحنه های بینظیر را فیلمبرداری می کردند.
آن دو جهانگرد پس از مدتها با یک کاروان از گردشگران مجددا به روستای عباس آمدند. آنها که در روزنامه ها و نشریات آلمان از مهمان دوستی و صمیمیت ایرانی ها تعریف کرده بودند، موجی از گردشگران را به این روستا جاری کرده بودند و زندگی روستاییان به کل متحول شد. عباس هم با فرصت طلبی درست، تجربه ای بینظیر برای آنها رقم می زد. او آنها را به دشتها و مراتع می برد، با آنها به پختن غذا می پرداخت و با آداب و رسوم روستا آشنا می کرد. آنها در مراسمات روستا، ارتباط با بومیان و نحوه دوشیدن شیر از حیوانات شرکت می کردند.
پس از مدتی میزان استقبال از این سبک زندگی آنقدر افزایش یافت که تمام چادرها و کلبه های کاهگلی تا 3 سال آینده رزرو شده اند. آقای برزگر قیمت یک شب اقامت در کلبه ها را حدود 600 یورو اعلام می کند. او می گوید تقاضای گردشگران بالاتر از ظرفیت ماست و گاهی مجبر می شویم میان آنها قرعه کشی داشته باشیم. خانواده و همشهری های او در این اتفاق به موفقیت های بالایی رسیدند تا جایی که برخی از کارگردانان هالیوودی جهت ساختن داستان زندگی عباس برزگر اعلام آمادگی کرده اند.
نتیجه گیری
داستان زندگی عباس برزگر که سالها بعنوان یک دستفروش و کارگر ساده فعالیت می کرد، در اثر یک اتفاق به یک کارآفرین برتر تبدیل می شود. شاید این اتفاق برای خیلی از روستائیان اتفاق افتاده باشد اما کمتر کسی آمادگی تبدیل شدن به یک کارآفرین را دارد. او با استفاده از منابع اصلی خود و جذب همکاری دیگران توانست به موفقیت های بزرگی برسد. بنابراین داستان زندگی او به ما نشان داد یک کارآفرین از فرصت های بالقوه بخوبی استقبال می کند و با داشتن نقشه راه، قدم های کوچک و مطمئنی بر یم دارد که در دراز مدت تبدیل به یک کسب و کار موفق می شود.
پیشنهاد ویژه:
شرکت در دوره رهایی از کارمندی
درباره سجاد زمانی
من سجاد زمانی هستم مدرس ان ال پی (NLP) زمینه فعالیت ما شامل کوچینگ فردی و سازمانی ، آموزش تحلیل رفتار متقابل و توانمندسازی فردی است. فعالیت من از یک آرزو شروع شد و امروز نام آن آرزو مجموعه " خانه ان ال پی ایران" است.
نوشته های بیشتر از سجاد زمانی3 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
سلام
ببخشید من شنیدم برای کارآفرین شدن باید مدتی تجربه کسب کرد و در یک یا چند شرکت کارمندی رو تجربه کرد…
سوالم اینه که به نظرتون چند سال باید آدم کارمند بشه تا بعدش بره سراغ کارآفرینی ؟؟
بستگی به سطح دانش و تجربه شما داره. در هر زمینه ای که قصد دارید به یک کارآفرین تبدیل شوید، باید چند سالی را بعنوان کارمند فعالیت کنید تا با کمترین ریسک کار خود را شروع کنید
تست کار آفرینی شما در بعضی موارد
جالب عمل نمی کنه
مثلا در تست: در شرایط دشوار سردرگم می شوم اگر کاملا موافق را انتخاب کنم نمره ۲۰ دریافت میکنم و نمره کار آفرینی من میره بالا در صورتی که سر در گم شدن با کار آفرین بودن جور در نمیاد.