دوره روانشناسی سازمانی در شرکت راه آهن
دوره روانشناسی سازمانی در شرکت راه آهن در 4 دوره متوالی برای کارکنان، پرسنل و مدیران شرکت راه آهن مسافری رجاء برگزار شد. در این دوره که به دعوت سازمان معظم قطارهای مسافربری رجاء برگزار شد، تکنیک های رفتار سازمانی و روانشناسی در محیط کار با روش NLP ارائه گردید. تکنیک های ارائه شده در این دوره بر اساس نیازسنجی آموزشی و دغدغه سازمانی تنظیم شده است. امروزه تکنیک های برنامه ریزی عصبی کلامی یا nlp به کارکنان کمک می کند تا بتوانند علاوه بر کنترل ذهن و افکار خود، به برقراری ارتباط موثر بپردازند. اغلب کارکنان و مدیران سئوالات زیر را در محل کار از خود می پرسند:
- چگونه در محل کار پیشرفت کنیم؟
- چطور بهتر کار کنیم و موفق باشیم؟
- چگونه در محل کار خوش اخلاق باشیم؟
- رفتار حرفه ای در محیط کار چگونه است؟
- نحوه برخورد با همکاران در محیط کار
- کنترل احساسات و هوش هیجانی در محل کار
- افزایش اعتماد به نفس
- سیاست کاری و رفتار سازمانی
فهرست مطالب
Toggleدوره روانشناسی سازمانی در محیط کار
مجموعه خانه ان ال پی ایران برگزار کننده دوره های تعالی فردی و سازمانی افتخار دارد دوره های تخصصی روانشناسی صنعتی در شرکت ها و سازمان های مختلف برگزار نماید. در ادامه به برخی از دوره های برگزار شده اشاره خواهیم کرد:
– برگزاری دوره آموزش NLP برای کارکنان و مدیران 800 شعبه بانک آینده بصورت آنلاین
– دوره تحلیل رفتار متقابل در شرکت ملی پتروشیمی
– کارگاه فروش و تکنیک های مذاکره در شرکت غدیر
– دوره های ان ال پی و افزایش عملکرد کارکنان در شرکت بیمه دی و بیمه پاسارگاد
– دوره های ارتباط موثر و افزایش فروش برای پرسنل فروش شرکت پخش دارویی ممتاز در شعبه های تهران، کرج، قزوین، اصفهان، کرمان، شیراز و…
– دوره خانواده موفق و کنترل ذهن در مشهد (خانواده نیروز انتظامی و ایثارگران)
– حضور در برنامه ثریا شبکه یک سیما بعنوان کارشناس
– دوره موفقیت و افزایش عملکرد در محیط کار در شرکت لوازم خانگی کن
چگونه در محیط کار پیشرفت کنیم؟
چه افرادی می توانند در محل کار پیشرفت کنند و به موفقیت برسند؟ یکی از تحقیقات انجام شده در مجله فوربس نشان میدهد سازمانهایی که در تقویم آموزشی خود دوره های مدونی در جهت ارتقاء مهارت های رفتاری پرسنل خود برنامه ریزی کرده اند، از عملکرد و میزان رضایت بالایی در بین کارگران و پرسنل خود بهره مند هستند. کارگرانی که در محیط کار بتوانند هوش هیجانی خود را افزایش دهند، به راحتی می توانند از تعازض ها و مشکلات کاری رها شده و عملکرد خود را به بالاترین حد برسانند.
چگونه در محیط کار با همکاران رفتار کنیم؟
داشتن مهارت های فردی در زمینه ارتباط موثر به ما کمک می کند در محیط کار از نعطاف و مسئولیت پذیری بالایی برخوردار باشیم. فردی که بتواند تیپ شخصیتی خود و همکاران و مدیران خود را به درستی بشناسد، طبعا می تواند بهترین ارتباط را برقرار کند. در دوره های برگزار شده سعی ما بر این است تا از این طریق بتوانیم ابزارهای دقیقی در جهت برقراری ارتباط سازنده و موثر بین کارکنان ارائه دهیم.
سرفصل دوره رفتار سازمانی
در دوره های رفتار سازمانی به موارد زیر پرداخته می شود:
– تکنیک های ارتباط موثر (دیالوگهای هیپنوتیزمی)
– تکنیک های عملی NLP جهت کنترل ذهن و افکار در محیط کار
– تکنیک های تحلیل رفتار و ارتقاء عملکرد شغلی
– ارائه راهکارهایی در محیط کار جهت حل تعارضات و مشکلات کاری
– چگونه در محیط کار با همکاران بهترین رفتار و سیاست کاری چیست؟
– چطور ذهن خود را کنترل کنیم؟
– چطور خاطرات بد را حذف کنیم؟
– نحوه رفع اختلاف، پاسخ به انتقاد و مذاکره موفق
چگونه در دوره های روانشناسی صنعتی شرکت کنیم؟
شرکت ها، سازمان ها و کارخانجات صنعتی می توانند جهت هماهنگی برگزاری کارگاه و دوره های تخصصی با ما تماس بگیرند. موسسه خانه nlp ایران آماده ارائه خدمات تخصصی به سازمانهای مختلف می باشد. همچنین دوره ها بر اساس دغدغه و نیاز هر سازمان قابل برنامه ریزی است. جهت هماهنگی و مشاوره رایگان با بخش پشتیبانی در قسمت تماس با ما در ارتباط باشید.
درباره سجاد زمانی
من سجاد زمانی هستم مدرس ان ال پی (NLP) زمینه فعالیت ما شامل کوچینگ فردی و سازمانی ، آموزش تحلیل رفتار متقابل و توانمندسازی فردی است. فعالیت من از یک آرزو شروع شد و امروز نام آن آرزو مجموعه " خانه ان ال پی ایران" است.
نوشته های بیشتر از سجاد زمانی2 دیدگاه
به گفتگوی ما بپیوندید و دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید.
درود به شما استاد زمانی عزیز
دوره nlp یکی از اثر گذار ترین دوره های مهارت بود که توسط شما اموزش دیدم بی شک قدم های محکمی که الان بر میدارم نتیجه زحمات و تجربه ای شماست
سپاس از شما محمد عزیز