دوره NLP در محیط کار
در دوره NLP در محیط کار که در سازمان ها، شرکت ها و ارگان های دولتی و خصوصی برگزار می گردد، به نحوه افزایش عملکرد کارکنان و پرسنل پرداخته خواهد شد. یکی از نوآوری هایی که توسط واحد منابع انسانی هر سازمان برگزاری کارگاه های آموزش ضمن خدمت یا on the job training می باشد. همچنین رویکرد روانشناسی صنعتی در سالهای گذشته نیز در بسیاری از سازمان های پیشرو برگزار شده است.
فهرست مطالب
Toggleآموزش ضمن خدمت کارکنان
یکی از بهترین خدمات آموزشی در سازمانها دوره on the job training (OJT) یا آموزش حین خدمت کارکنان دولت است. جهت برگزاری دوره های آموزش ضمن خدمت پرسنل هر سازمان، ابتدا فرم نیازسنجی آموزشی به کارمندان و کارگران ارائه می شود و پس از مشخص شدن میزان علاقمندی کارکنان، واحد منابع انسانی و واحد آموزش توسط مدرسین و موسسات آموزشی این دوره ها را برگزار می کنند. همچنین این دوره های در سازمانهای خدماتی مانند بیمارستان ها و دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی نیز قابل اجرا می باشد.
فرض کنید یک کارگر در خط تولید قطعات خودرو مشغول کار است و در ایستگاه کاری خود از یک روش خاص استفاده می کند. پس از مدتی روش کاری او به ضرر خط تولید می شود و باید با اصلاحاتی در آن صورت پذیرد. در این شرایط وجود یک مدرس و ارائه راهکارهای جدید در مونتاژ قطعات و بهینه کردن زمان مونتاژ کاری بسیار موثر خواهد بود. همچنین این اتفاق در کارمندان اداری و ستادی نیز بسیار ضروری است و فردی که فعالیت اداری دارد باید در کنار کار اصلی خود از نظر روانشناسی و روحیه کاری بروز شود تا بهترین بازدهی و راندمان را در محیط کاری داشته باشد.
دوره های آموزش ضمین خدمت به کارکنان و پرسنل این فرصت را می دهد که بتوانند از جدیدترین مهارت ها در زمینه کاری خود بهره ببرند.
کارگاه آموزشی سازمانی
خانه ان ال پی ایران بعنوان یکی از موسسات پیشرو در زمینه برگزاری کارگاههای آموزشی و دوره های تعالی سازمانی افتخار دارد دوره های تخصصی را در ارگانهای مختلف برگزار نموده و بر اساس دغدغه مدیریت ارشد هر سازمان دوره های مختلف را ارائه نماید. در ادامه به برخی از دوره های برگزار شده توسط موسسه خانه ان ال پی ایران در سازمانهای مختلف اشاره خواهیم کرد:
– برگزاری دوره تحلیل رفتار متقابل در شرکت بیمه دی
– دوره NLP در محیط کار در شرکت ملی پتروشیمی
– دوره رفتار سازمانی و در شرکت چینی بهداشتی مروارید یزد
– کارگاه آموزشی افزایش عملکرد با رویکرد TA در شرکت پردازش داده غدیر
– دوره های آموزش حین خدمت ، بازاریابی و فروش در شعبات بیمه پاسارگاد در مشهد، ساوه، تهران، کرج، اراک، تبریز و….
– دوره تخصصی NLP در شعبات منتخب بانک آینده
– دوره آموزش ارتباط موثر برای پرسنل فروش شرکت لوازم خانگی کن
دوره کوچینگ کسب و کار
یکی دیگر از خدمات خانه مجموعه خانه ان ال پی ایران مشاوره مدیریت در زمینه استخدام کارکنان، راه اندازی کسب و کار و بیزینس کوچینگ می باشد. این روزها مدیران ارد هر سازمان در محیط کار دغدغه های مختلفی دارند و کمتر فرصت می کنند به استراتژی کاری بپردازند. در این مسان نقش یک کوچ و مشاور کسب و کار بیش از پیش مهم جلوه می کند. یک بیزینس کوچ همانند راهنمایی عمل می کند که چالش حال و آینده شما را مشخص می کند و نحوه برخورد با چالش های کاری را ارائه می کند.
در ادامه به برخی از کاربردهای کوچینگ کسب و کار می پردازیم:
– تدوین نقشه راه تخصصی برای کسب و کار
– مدیریت بهینه زمان و سرمایه
– محافظت از دستاوردهای کسب و کار
– کشف توانایی های ذاتی و استفاده از استعدادهای درونی
– ایده پردازی و مدیریت انرژی
– تصمیم گیری صحیح و افزایش سودآوری
– همسو شدن اهداف و ارزش های فردی و سازمانی
– کاهش هزینه های غیر ضروری
– رصد رقبا و الگوبرداری از افراد و سازمانهای موفق
– تقویت جایگاه برند شما
سرفصل دوره های NLP در محیط کار
در ادامه به برخی از سرفصل های ارائه شده در سازمان های مختلف اشاره خواهیم کرد. ضمنا این سرفصل ها بر اساس دغدغه مدیران ارشد هر سازمان قابل تغییر و بر اساس خواسته واحد آموزش تدون خواهد شد:
– نحوه کنترل احساسات و هیجانات در محیط کار
– تکنیک های مهندسی ذهن و رفتارسازی
– یافتن توانایی درونی
– هدفگذاری
– برنامه ریزی روزانه و افزایش عملکرد ذهن
– شرطی سازی ذهن جهت افزایش عملکرد
– تکنیک های تخصصی NLP جهت بهبود راندمان کاری و ارتباط موثر
– تکنیک های فروش و مذاکره تجاری
– رهایی از افکار منفی در محیط کار
– نحوه برقراری ارتباط موثر با همکاران و مدیران
– تعیین روتین صبح و شب و مدیریت زمان
– ایجاد تعادل در تعاملات کاری و خانوادگی
– تمرین های ذهنی ارتباط با ضمیر ناخودآگاه
– نحوه برخورد با انتقاد و مشکلات ارتباطی در محیط کار
– هدایت مخاطب با دیالوگهای هیپنوتیزمی
ارتباط موثر در محیط کار
یکی دیگر از دغدغه های مدیران سازمان ها، ارتباط بین کارکنان با یکدیگر و با پرسنل بازاریابی و فروش با مشتریان است. تکنیک های ارائه شده با رویکرد تحلیل رفتار متقابل TA و NLP این امکان را به پرسنل هر سازمان می دهد تا بتوانند خواسته های مخاطب را با تحلیل زبان بدن، لحن و مشخصات کلامی بخوبی بشناسند و بر اساس تیپ شخصیتی هر فرد برخورد کنند.
دوره تحلیل رفتار متقابل در محیط کار
یکی دیگر از خدمات آموزش مجموعه خانه ان ال پی ایران برگزاری کارگاه های تخصصی تحلیل رفتار متقابل است. این روش به تازگی مورد توجه سازمان ها قرار گرفته است. تکنیک هایی در زمینه رفتار بالغانه و نحوه کنترل احساسات و هیجانات که با رویکرد TA ارائه می گردد از محبوبیت بالایی برخوردار است و باتوجه به اینکه بصورت رول مدل برگزار می گردد، تاثیرگذاری بالایی نزد پرسنل دارد.
سجاد زمانی مدرس دوره های سازمانی
باتوجه به سابقه 10 ساله فعالیت استاد سجاد زمانی در سازمان هایی نظیر شرکت ماموت ، شرکت مپنا، شرکت های قطعه سازی وابسته به ساپکو و… و آشنایی ایشان با دغدغه کارکنان و مدیریت در محیط کار، این دوره ها از اثربخشی بالایی برخوردارند. در ادامه به برخی از فعالیت های ایشان و رزومه کاری اشاره می کنیم:
– نویسنده کتاب زمانی برای تغییر
– مدیر و موسس مجموعه خانه NLP ایران
– سابقه فعالیت در شرکت های خودروسازی و صنایع وابسته به مدت 10 سال
– مشاوره مدیریت
– ارائه خدمات کوچینگ کسب و کار
– برگزار کننده دهها دوره در سازمان های مختلف نظیر شرکت ملی پتروشیمی، بانک آینده، بیمه دی، بیمه پاسارگاد، شهرداری تهران، شهرداری شهریار، سازمان ملی جوانان، شرکت چینی مروارید، شرکت پارین، شرکت غدیر، شرکت لوازم خانگی کن و…
– کارشناس برخی از برنامه های تلویزیونی
جهت برگزاری دوره ها و کارگاه های آموزشی می توانید با شماره های پشتیبانی 09392096002 و 02128427120 تماس حاصل فرمایید.
درباره سجاد زمانی
من سجاد زمانی هستم مدرس ان ال پی (NLP) زمینه فعالیت ما شامل کوچینگ فردی و سازمانی ، آموزش تحلیل رفتار متقابل و توانمندسازی فردی است. فعالیت من از یک آرزو شروع شد و امروز نام آن آرزو مجموعه " خانه ان ال پی ایران" است.
نوشته های بیشتر از سجاد زمانی
دیدگاهتان را بنویسید