بهترین دوره آموزش رفتارشناسی دیسک DISC جهت کاربرد در محیط کار و زندگی برگزار شد و شما می توانید بضورت غیر حضوری و آنلاین در آن شرکت کنید. دوره آموزش رفتارشناسی دیسک DISC یک مدل جهانی است که در آن انسان ها را به 4 دسته افراد تیپ سلطه گر D یا Dominance دسته دوم افراد بانفوذ I یا Inducement دسته سوم باثبات S ها یا Submission و دسته چهارم افراد وظیفه گرا C یا Compliance تقسیم بندی می شوند.
در دوره آموزش رفتارشناسی دیسک DISC به سئوالات زیر می پردازیم:
- چگونه تیپ شخصیتی خود و دیگران را بشناسیم؟
- دقیق ترین تست شخصیت شناسی چیست؟
- تفاوت تست MBTI و DISC چیست؟
- تیپ شخصیتی افراد پولدار و موفق کدام است؟
- آیا می توان تیپ شخصیتی را عوض کرد؟
- چگونه شغل مورد علاقه خود را پیدا کنیم؟
- بهترین و مناسب ترین شغل برای من چیه؟
- با افراد سختگیر و پرخاشگر چگونه برخورد کنیم؟
- چطور خلاقیت رو افزایش بدم و فرد منظمی باشم؟
بخشی از دوره آموزش رفتارشناسی دیسک DISC:
فهرست مطالب
Toggleآموزش رفتارشناسی دیسک DISC
در دوره آموزش رفتارشناسی دیسک DISK که به دعوت شرکت راه آهن مسافری رجاء برگزار شد، به بررسی تیپ های شخصیتی مختلف و نحوه برقراری ارتباط موثر در سازمان و محیط کار پرداخته شد. این دوره جهت آموزش پرسنل، روئسا و کارکنان و سرمهمانداران شرکت راه آهن مرکزی در تهران برگزار شد و شما با استفاده از تکنیک ها و مثالهای کاربردی که در این دوره ارائه شده می توانید در زندگی و محیط کاری خود به موفقیت های فوق العاده ای برسید.
فروش دوره به مدت محدود بجای 893000 تومان فقط 393 هزار تومان
سرفصل دوره آموزش دیسک
- تست رفتار شناسی دیسک
- چگونه انواع سبک های کاری را شناسایی کنیم؟
- چطور نقاط قوت و ضعف خود را بشناسیم؟
- چگونه با همکاران ارتباط بهتری داشته باشم؟
- کاربرد روش دیسک در ازدواج موفق و فرزندپروری
- چگونه اختلافات کاری و خانوادگی را برطرف کنیم؟
- تحلیل زبان بدن و ظاهر هریک از تیپ های D I S C
- تیپ شخصیتی مدیران و والدین سختگیر
- چطور در بازاریابی و فروش موفق باشیم؟
- شغل مناسب هر تیپ شخصیتی
- بررسی زبان بدن، چهره شناسی، مدل ارتباطی و پروفایل اینستاگرام هر تیپ شخصیتی
- ویژگی افراد D و بررسی نقاط ضعف و قوت و افراد مشهور و نحوه ارتباط با آنان
- ویژگی افراد I و بررسی عملکرد آنان در محیط کار و رابطه و سرمایه گذاری
- ویژگی افراد S و شغل های مناسب برای آنان و نحوه برخورد در محیط کار
- ویژگی افراد C و افراد معروف با این تیپ شخصیتی
+++چرا باید در دوره دیسک شرکت کنم؟
- آیا میدانید چند زندگی مشترک بدلیل عدم تفاهم و شناخت بهتر زوجین نسبت به هم منجر به طلاق شده…
- آیا میدانید دلیل اختلافات کاری مدیران و کارکنان عدم شناخت تیپ شخصیتی یکدیگر است؟
- آیا میدانید دلیل شکست در مصاحبه های کاری عدم آگاهی از مدل رفتاری خود و کارفرماست؟
- آیا میدانید دلیل فروش پایین محصول و نه شنیدن از مشتری چیست؟
- آیا میدانید دلیل اینکه افراد تنها هستند و نمی توانند با دیگران ارتباط برقرار کنند چیست؟
- آیا میدانید در دنیای امروزی کسی موفق است که بتواند هوش هیجانی خود را تقویت کند و این اتفاف با شناخت بهتر مردم رخ میدهد…
اگر این حقایق زندگی برای شما مهم است، حتما برای توانمندسازی خود و خانواده در این دوره شرکت می کنید.
آموزش ارتباط موثر با دیسک
اگر می خواعید بدانید با کدامیک از تیپهای شخصیتی سازگاری و توافق بیشتری دارید، باید بگویم که در این دوره به طور تخصصی به آن پرداخته ایم. بطور مثال مدل شخصیتی D ها با افراد S دارای تضادهایی هستند. مثلا افراد D منظم، جسور و جاه طلب هستند اما S ها افرادی ملایم، صلح جو و آرامتری هستند. اما اگر بتوانند بعد مثبت خود را پرورش دهند، می توانند ازدواج موفقی داشته باشند. در محیط کار نیز تیپ افراد C و I نیز دچار تعارضات کاری می شوند اما با دیدن این دوره می توانند حریم و مرزهای شخصی یکدیگر را به رسمیت بشناسند.
فرض کنید شما یک رئیس سختگیر و نکته سنج در محیط کار دارید که مدام نقاط ضعف شما را به شما متذکر می شود. چگونه می توان با مدیر سحتگیر برخورد کرد؟ در مدل رفتارشناسی دیسک یاد می گیرید چگونه با همکاران خانم و آقا و حتی کارمندان و مدیران به بهترین نحوه ارتباط برقرار کنید.
آموزش شخصیت شناسی
امروزه اغلب شرکت های معروف همانند گوگل، مایکروسافت و… جهت استخدام کارکنان و بهبود راندمان کاری از روش دیسک استفاده می کنند. در دوره آموزش رفتارشناسی دیسک DISC یاد می گیرید چگونه دیگران را در کوتاهترین زمان بشناسید و بر اساس مدل رفتاری آنها عمل کنید.
مشخصات الگوی رفتاری D
اولین مدل رفتاری که در این دوره مورد بررسی قرار می گیرد، افراد D یا تسلط گرا هستند. این نوع مدل رفتاری دارای شور و هیجان بالایی است اما آنرا نه در بعد احساسی بلکه در بعد منطقی و کاری مورد استفاده قرار می دهد و دستاوردهای زیادی در زندگی کسب می کند. افراد D نتیجه گرا هستند و تمایل به منترل دیگران و سایر امور دارند. بطور داوطلبانه مسئولیت های مختلف را قبول می کنند و در سازمان خود سرآمد هستند.
اما باید بدانند همه چیز کار نیست و باید بتوانند تعادلی میان کار و زندگی برقرار کنند. اگر فردی با این مشخصات در محیط کار یا زندگی دارید، خیالتان راحت باشد چون خبری از بی نظمی، بی انگیزگی، ناامیدی و تردید در این افراد دیده نمی شود. آنها بسیار مصمم و با اراده هستند و همین امر باعث افزایش انگیه دیگران می شود.
سبک رفتاری D در محیط کار
مدل رفتاری شخصیت d در محیط کار دارای قدرت نفوذ بالا و هیجان انرژی رهبری خوبی هستند و میتوانند بخوبی دیگران را هدایت کنند. بصورت کلی این افراد دارای مشخصات زیر هستند:
- مسلط بر دیگران و وظیفه گرا
- قدرت نفوذ بر دیگران
- رک و صریح
- علاقمند به پیشرفت در کار
- نتیجه گرا
- مدیر موفق
بخشی از دوره:
مشخصات الگوی رفتاری I
اگر بدنبال فردی با انرژی و خوش مشرب هستید که محیط کار و خانواده را به محیطی شاد و پر انرژی تبدیل کند، با I ها ارتباط برقرار کنید. این افراد با انرژی تاثیرگذاری بالا و سخنوری و شوخ طبعی خود می توانند در سخت ترین شرایط هم خنده را بر لبان شما بیاورند. البته در این افراد دارای نقاط ضعف نیز می باشند:
- عدم تمایل به مسئولیت پذیری و کارهای تکراری
- اهداف سطحی و نیمه کاره
- عدم پس انداز و آینده نگری مالی
مشخصات الگوی رفتاری S
اگر در شرکت و سازمان خود بدنیال فردی منعطف و با روحیه تیمی بالا هستید از S ها استفاده کنید. این تیپ شخصیتی میتواند به شما احساس تعهد و ثبات را منتقل کند. این افراد از تنش و اختلاف در محیط کار دوری می کنند و سعی می کنند با روحیه همکاری تمام افراد را در قالب تیم حفظ کند. آنها افرادی دلسوز و حامی هستند که احساسات دیگران را بخوبی درک می کنند و شنوده خوبی هستند.
نقاط ضعف افراد s:
عدم توانایی در نه گفتن
سازگاری و انعطاف بیش از حد
عدم توانایی در گرفتن حق
مشخصات الگوی رفتاری C
افراد C یا compliance منطق و قوانین شخصی را به احساسات ترجیح می دهند و سعی می کنند در چهارچوب ارزش های فردی خود عمل کنند. آنها در محل کار خود جدی هستند و بسیار منطم و دقیق هستند. آنها در کارهای انفرادی بسیار خوب عمل می کنند و تفکر گرا هستند.
آنها در شغل هایی موفق هستند که به مهارت های فردی و تخصص مربوط باشد. مشاغلی مانند حسابرسی، وکالت، تحلیل بازارهای مالی، برنامه نویسی، مدیریت مالی، مهندسی و نقشه کشی و….
نقاط ضعف افراد C را می توان در بیش از حد منطقی و جدی بودن دانست. آنها به هر اندازه که در محیط کار موفق هستند اما ممکن است در رابطه عاطفی ضعیف عمل کنند و احساسات نفر مقابل را نادیده بگیرند. بطور مثال حمید را در نظر بگیرید که کارمند بانک است. او فردی بیش از حد منطقی و کمالگراست و هنوز نتوانسته ازدواج کند. او پس از شرکت در دوره دیسک متوجه می شود که علیرغم مهربان بودنش، در مقابل خانم ها گارد دارد و سعی می کند از موضع قدرت وارد شود و احساسات خود را کمتر نشان دهد. او یاد می گیرد چگونه از اشکال گرفتن از دیگران دست بردارد و احساسی تر برخورد کند.
یکماه پس از دوره آموزش دیسک بار دیگر او را دیدم و احساس خوبی به زندگی داشت زیرا در حال برظرف کردن نقاط ضعف خود بود و میتوانست عواطف و احساسات خود را به خانم ها ابراز کند و بیش از حد معقول و منطقی نباشد. این هنر دیسک است که به ما یادآوری میکند که میتوانیم رفتار خود را بهبود دهیم و مهارت ارتباط موثر را افزایش دهیم.
تست دیسک
همچنین در دوره آموزش رفتارشناسی دیسک DISC به ارائه تست معتبر پرداختیم و به وسیله آن تمامی تیپ های شخصیتی مدل جهانی دیسک را تحلیل می کنیم و نقاط قوت و ضعف هریک را بررسی می کنیم. برای اولین بار در ایران در این دوره بصورت ویدئویی هر یک از سئوالات تست را تحلیل و با توضیح کامل ارائه می کنیم تا شما با خیال راحت بتوانید گزینه مورد نظر را انتخاب کنید و ضریب خطا را کاهش دهید.
تست های استاندارد دیسک شامل تستهای 28 و 48 سئوالی هستند که در مدل جدید آن انواع تیپ های شخصیتی را در محیط کار، ارتباط با دیگران، سبک های تصمیم گیری و فرزندپروری مورد بررسی قرار می دهد. هر سئوال شامل 4 گزینه است که در فیلم کارگاه هریک از گزینه های توسط مدرس تحلیل و شرح داده می شود.
مدرس دوره دیسک کیست؟
سجاد زمانی با سابقه 10 ساله تدریس در شرکت ها و ارگانهای مختلف
کارشناس تحلیل رفتار در شبکه 1 سیما
سابقه برگزاری دوره های سازمانی در شرکت ملی نفت، شرکت راه آهن، شرکت ایران خودرو، بانک آینده، بیمه دی، گاز پارس جنوبی، بیمه پاسارگاد، شرکت لوازم خانگی کن، شرکت شستان، شرکت غدیر و….
نویسنده کتاب زمانی برای تغییر
مدرس nlp و کوچینگ فردی و روانشناسی سازمانی
هدایای دوره دیسک
تمامی اسلایدهای دوره
پشتیبانی آنلاین و تلفنی
امکان پرسش و پاسخ با مدرس دوره
تست استاندارد دیسک بصورت ویدئویی بهمراه تحلیل هر سئوال
خرید و دانلود دوره دیسک
برای تهیه دوره آموزش دیسک میتوانید از 2 روش استفاده کنید:
1- در روش اول می توانید از دکمه سبز رنگ شرکت در دوره و وارد کردن شماره تلفن و دریافت کد پیامکی به صفحه پرداخت منتقل شوید و پس از واریز وجه در داشبورد کاربری در قسمت دانلودها یا سفارشات، فیلم جلسات را مشاهده کنید.
2- اگر به هر دلیل نتوانستید بصورت آنلاین دوره را تهیه کنید، به شماره پشتیبانی 09392096002 پیام دهید و یا با آن تماس بگیرید و از طریق واریز به شماره کارت اقدام به دریافت دوره کنید.
درخواست مشاوره
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره این دوره درخواست مشاوره خود را ارسال کنید و یا با ما در تماس باشید.
درخواست مشاورهدوره های مرتبط
دوره کارآفرینی (رهایی از کارمندی)
دوره کارآفرینی (رهایی از کارمندی) و راه اندازی کسب و کار شخصی یک فرصت استثنایی برای افرادی است که سالهاست…
دوره بازگرداندن عشق از دست رفته
کارگاه کشف رسالت فردی با NLP
كارگاه هدف یابی و مدلسازی افراد موفق
كارگاه هدف یابی و مدلسازی افراد موفق دانلود فیلم كارگاه آنلاین الگوبرداری از انسانهای موفق . برای اولین بار در ایران…
امتیاز دانشجویان دوره
نظرات
793,000 تومان 393,000 تومان
سجاد زمانی
مدرس توسعه فردی NLPسجاد زمانی مدرس توسعه فردی و بهترین دوره های رشد فردی با تکنیک های nlp در ایران
Szs( دانشجوی دوره )
باتشکر من دوره رو دیدیم سوالم اینه که من تیپ شخصیتی d دارم آیا میتونم به s تبدیل کنم؟
Sima
باسلام
آیا در دوره دیسک نحوه ارتباط با همکاران و موفقیت در محیط کار هم آموزش داده شده؟