nlp و تکنیک یادگیری
ان ال پی و یادگیری (چگونه یاد بگیریم):
اگر بخاطر داشته باشید در مطالب اخیر از ریچارد بندلر که به عنوان یکی از موسسان ان ال پی است یاد کردیم . ایشان یکی از معروفترین اشخاص در خصوص ساده سازی مسائل در حوزه یادگیری است.
در اوایل دهه 1980 میلادی، دکتر ریچارد بندلر به استخدام ارتش آمریکا قرار گرفت و قرار شد روند آموزش سربازان را بهبود بخشد. او برنامه های قبلی آموزشی را به دقت بررسی کرد و به این نتیجه رسید که مربیان به هر سرباز یک هفت تیر می دهند و می گویند از فاصله 30 متری شلیک کند.
بعضی از افراد از همان ابتدا می توانستند به هدف بزنند، ولی بقیه بسیار کمتر موفق به این کار می شدند. فرض مربیان بر این بود که بعضی از سربازان استعداد ذاتی و اکثریت از این استعداد محرومند اما بندلر این استدلال را نپذیرفت.
بندلر در چند روز نحوه آموزش را تغییر داد بگونه ای که افراد باید از فاصله 3 متری شلیک میکردند. تمام سرباز ها موفق شدند به هدف بزنند. این فاصله به 6 ، 12 و 18 متر افزایش پیدا کرد تا اینکه به 30 متر رسید.
در این مدت به مرور زمان سربازان به این مهارت رسیدند که از هر فاصله ای به هدف بزنند. از این تکنیک در ان ال پی به عنوان چانگ کینگ یاد می کنند. این تکنیک به ما یاد میدهد که چگونه مهارتهای بزرگ و پیچیده را قطعه قطعه کرده و ساده سازی کنیم.
اگر یک کاری را که بزرگ است به اجزای کوچکتری تقسیم کنیم، به شدت آسان می شود.
دیدگاهتان را بنویسید